Otwarte szkolenia biznesowe z Twoje Motywacje - sprawdź, co mamy w ofercie

Twoje motywacje - psychoterapia, szkolenia, akademia rozwoju

Organizujemy biznesowe szkolenia otwarte prowadzone przez profesjonalnych trenerów, które kończą się certyfikatem. Nasze szkolenia nastawione są na rozwój umiejętności miękkich (komunikacjasprzedaż i obsługa klientaasertywnośćumiejętności społeczneprzywództwo i zarządzanie ludźmiinteligencja emocjonalnazarządzanie stresem i wiele innych). Kursy otwarte organizowane przez naszą firmą szkoleniową są ogólnodostępne. Dedykujemy je osobom nastawionym na samokształcenie, menedżerom oraz firmom chcącym pogłębić wiedzę swoich pracowników. Szkolenia biznesowe otwarte prowadzone są przez doświadczonych trenerów-praktyków z wieloletnim doświadczeniem w branży, którzy w przystępny i atrakcyjny sposób dzielą się swoją wiedzą. Szkolenia w formie otwartej odbywają się w dwóch lokalizacjach: w Krakowie oraz Katowicach.

Lista szkoleń otwartych, jakie organizuje nasza firma szkoleniowa

Oferujemy szkolenia otwarte dla osób z różnych organizacji, branż i specjalizacji, które pozwolą na zdobycie wiedzy z wielu obszarów.

Poniżej znajduje się lista naszych kursów, które organizujemy w Krakowie i Katowicach:

Trening Podstawy Asertywności

Pokażemy Ci, czym jest postawa asertywna i jakie korzyści może przynieść w codziennym funkcjonowaniu. Nauczysz się również, jak wyrażać siebie bez lęku i niepotrzebnych napięć. 

 Asertywność dla zaawansowanych

Dzięki szkoleniu rozwiniesz umiejętności asertywnego wyrażania siebie. Dowiesz się, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami i konfliktami, jak wyrażać swoje potrzeby i oczekiwania w sposób jasny i zdecydowany, jak mówić „nie” bez poczucia winy i jak budować zdrowe relacje z innymi. Jeśli chcesz poprawić swoje umiejętności komunikacyjne i zwiększyć pewność siebie, szkolenie asertywność dla zaawansowanych jest dla Ciebie.

Trening Podstawy Komunikacji

Szkolenie nauczy Cię, jak skutecznie komunikować się z innymi. Podczas szkolenia poznasz reguły rządzące komunikacją międzyludzką, dowiesz się, jak rozwiązywać konflikty i osiągać cele w relacjach z innymi

Radzenie sobie ze stresem

Kurs kładzie nacisk na techniki zarządzania stresem oraz metody identyfikacji i kontrolowania źródeł stresu w życiu codziennym i w pracy. Dzięki szkoleniu poprawisz swoje umiejętności radzenia sobie ze stresem i zwiększysz swoją odporność na stres.

Trening umiejętności społecznych

Pokażemy Ci, jak nawiązywać owocne relacje z innymi, jak konstruktywnie rozwiązywać konflikty, jak asertywnie wyrażać swoje oczekiwania; skupimy się także na umiejętności przyjmowania przez Ciebie krytyki.

Misja i Wizja

Nauczymy Cię, jak rozpoznawać swoje potrzeby psychologiczne; pokażemy też, jak możesz radzić sobie z kryzysami życiowymi oraz pomożemy określić cele życiowe.

Wypalenie zawodowe i radzenie sobie ze stresem

Szkolenie z wypalenia zawodowego ma na celu nauczyć rozpoznawać jego objawy i skutecznie z nim walczyć. Dowiesz się, jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu i jak budować odporność na stres. Jeśli należysz do grona osób, które doświadczają wypalenia zawodowego lub są narażone na jego wystąpienie, to jest to kurs dla Ciebie. 

Asertywny Rodzic – Wspierający rodzic

Pokażemy Ci, jak rodzic może wykorzystywać zachowania asertywne, by wspierać swoje dziecko na różnych etapach rozwoju.

Komunikacja interpersonalna z elementami inteligencji emocjonalnej

To szkolenie rozwinie Twoje umiejętności komunikacyjne zintegrowane z inteligencją emocjonalną, która przyczynia się do głębszego zrozumienia własnych oraz cudzych emocji, a także wpływa na poprawę relacji interpersonalnych. 

Akademia Rozwoju

Akademia Rozwoju to cykl szkoleń rozwijających różnorodne umiejętności niezbędne podczas komunikacji w biznesie. Z nami rozwiniesz się na wszystkich płaszczyznach, niezbędnych do pracy z zespołem oraz klientem.

Czym charakteryzują się szkolenia otwarte?

Szkolenia otwarte przeznaczone są dla szerokiego grona uczestników, niezależnie od branży. W przeciwieństwie do szkoleń zamkniętych, które przeprowadzane są dla pracowników wybranej organizacji, w szkoleniach otwartych mogą brać udział pracownicy różnych firm czy branż, a nawet osoby prywatne, które chcą rozwijać swoje umiejętności. 

Termin, miejsce i program szkolenia są ustalane odgórnie i jest on taki sam dla wszystkich uczestników. Program szkoleniowy skupia się na popularnych zagadnieniach, które mają szerokie zastosowanie w wielu dziedzinach.

Dla kogo przeznaczone są nasze biznesowe szkolenia otwarte?

Szkolenia otwarte są ogólnodostępne. Mogą w nich wziąć udział zarówno klienci indywidualni nastawieni na samokształcenie i podnoszenie swoich umiejętności, jak i firmy chcące pogłębić wiedzę swoich pracowników. Tematyka jest dobrana tak, aby zainteresować różnych uczestników. 

Oto główne grupy osób, dla których szkolenia prowadzone w formie otwartej są szczególnie polecane:

  • Pracownicy firm – osoby zatrudnione w różnych organizacjach, które chcą podnieść swoje kompetencje zawodowe, zdobyć nowe umiejętności lub zaktualizować wiedzę w konkretnym obszarze.
  • Osoby szukające pracy – szkolenia otwarte mogą być pomocne dla osób, które aktualnie szukają zatrudnienia i chcą poprawić swoją atrakcyjność na rynku pracy przez zdobycie dodatkowych certyfikatów lub umiejętności.
  • Kierownicy i liderzy – menadżerowie lub liderzy zespołów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności zarządzania, komunikacji czy przywództwa.
  • Przedsiębiorcy – właściciele firm i przedsiębiorcy, którzy chcą rozszerzyć swoją wiedzę biznesową, nauczyć się nowych technik zarządzania, marketingu lub innych aspektów prowadzenia działalności gospodarczej.
  • Osoby samozatrudnione i wolni strzelcy – freelancerzy oraz osoby pracujące na własny rachunek, które chcą podnieść swoje kwalifikacje lub zdobyć nowe umiejętności, aby lepiej konkurować na rynku.
  • Osoby prywatne zainteresowane rozwojem osobistym – osoby, które chcą rozwijać się w określonych dziedzinach życia prywatnego, takich jak zarządzanie czasem czy asertywność, w tym asertywność rodzica

Gdzie można uczestniczyć w naszych szkoleniach otwartych dla firm?

Prowadzimy szkolenia w dwóch dużych miastach: Krakowie i Katowicach. Zapraszamy do skorzystania z naszej bogatej oferty również osoby i przedsiębiorstwa z województwa małopolskiego (Wieliczka, Skawina, Niepołomice, Bochnia, Tarnów, Oświęcim itd.) oraz śląskiego (Sosnowiec, Zabrze, Gliwice, Mysłowice, Bytom, Chorzów, Ruda Śląska, Tychy, Dąbrowa Górnicza itd.). 

    Miejsca treningów:

    Katowice, ul. Mickiewicza 3/118 (Pierwsze piętro)
    Kraków, ul. Starowiślna 83/6

    Gdzie odbywają się terapie:

    Katowice, ul. Mickiewicza 3/118 (Pierwsze piętro)
    Kraków, ul. Starowiślna 83/6

    Sesje odbywają się po wcześniejszym ustaleniu terminu.

    Co Klienci zyskują dzięki skorzystaniu z oferty otwartych kursów naszej firmy Twoje Motywacje? Korzyści

    Szkolenia otwarte i zamknięte to przede wszystkim inwestycja w rozwój zawodowy i poszerzenie swoich umiejętności. Uczestnicy mogą rozwijać umiejętności miękkie, takie jak zarządzanie stresem, komunikacja interpersonalna, techniki sprzedaży, zarządzanie zespołem, profesjonalna obsługa klienta, negocjacje w biznesie i wiele innych. 

    Szkolenia otwarte gromadzą uczestników z różnych firm i branż, co daje możliwość nawiązania nowych kontaktów zawodowych, wymiany doświadczeń i tworzenia potencjalnych relacji biznesowych. 

    Każdy kurs kończy się uzyskaniem certyfikatu, który może być dodatkowym atutem w CV i zwiększać konkurencyjność na rynku pracy.

    Warsztaty są prowadzone przez kompetentnych trenerów i ekspertów w danej dziedzinie, co daje uczestnikom bezpośredni dostęp do cennych źródeł wiedzy i doświadczenia. Uczestnicy otrzymują wiele przydatnych materiałów szkoleniowych.

    Dlaczego warto skorzystać z oferty szkoleń otwartych w Twoje Motywacje?

    Oferujemy merytoryczne szkolenia otwarte, które stanowią doskonałe połączenie wiedzy z dużą ilością zadań praktycznych nastawionych na podnoszenie kwalifikacji.

    Tematyka szkoleń jest tak dobrana, aby każdy z uczestników wybrał coś dla siebie, niezależnie od poziomu doświadczenia czy branży, w której pracuje. Badamy potrzeby rozwojowe i opracowujemy takie programy edukacyjne, które skupiają się na praktycznym zastosowaniu wiedzy, dzięki czemu już od pierwszych dni po szkoleniu można wykorzystać nowe umiejętności w swojej pracy.

    Stawiamy na interakcje i wymianę doświadczeń. 

    Gwarantujemy przyjazną atmosferę, która sprzyja kreatywności i pozwala uczestnikom rozluźnić się i otworzyć na nowe wyzwania.

    Jakie są opinie Klientów na temat organizowanych przez naszą firmę szkoleń i kursów prowadzonych w formie otwartej?

    „Szkolenia Twoich Motywacji to jedne z lepszych warsztatów, w jakich uczestniczyłam. Zaangażowanie, humor, ale przede wszystkim ogromne doświadczenie prowadzących przekładają się na natychmiastowe efekty. Polecam wszystkim!”

    „Wraz z pracownikami brałem udział w dwóch warsztatach organizowanych przez Twoje Motywacje i to chyba nie koniec. Inspirujący, charyzmatyczni prowadzący i praktyczne wskazówki, jak wprowadzać w mojej firmie zmiany na lepsze. A wszystko to w niezobowiązującej, swobodnej atmosferze. Super.”

    „Byłam sceptyczna i mocno skrępowana, ale warsztaty z asertywnej komunikacji to był świetny pomysł. Warsztaty otworzyły mi oczy i chyba wiem, dlaczego do tej pory tak trudno mi było postawić na swoim i dlaczego tak bardzo przejmowałam się tym, co pomyślą sobie inni. Myślę, że teraz to się zmieni. Serdecznie pozdrawiam prowadzących!”

    Zdjęcia z warsztatów biznesowych

    Jakie jeszcze szkolenia oferuje nasza firma? 

    Stawiamy przede wszystkim na rozwój. Oferujemy szeroką ofertę szkoleń otwartych i zamkniętych, a także cały cykl szkoleń biznesowych organizowanych w ramach Akademii Rozwoju, który obejmuje różne aspekty komunikacji w biznesie.

    FAQ

    Jakie są różnice między szkoleniami otwartymi i zamkniętymi?

    Szkolenia otwarte są przeznaczone dla szerokiego grona uczestników, zarówno firm jak i klientów indywidualnych, natomiast szkolenia zamknięte są dostosowane do potrzeb konkretnej grupy, najczęściej pracowników danej organizacji. Zadaniem szkoleń otwartych jest przekazanie ogólnej, przydatnej wiedzy, podczas gdy szkolenia zamknięte mają na celu rozwiązanie konkretnych problemów lub wdrożenie nowych rozwiązań w danej firmie. 

    Jakie szkolenia zamknięte są najpopularniejsze?

    W ostatnim czasie szczególną popularnością cieszą się szkolenia z kompetencji miękkich, takie jak takie jak inteligencja emocjonalna, komunikacja interpersonalna czy asertywność. Kursy z umiejętności miękkich pozwalają pracownikom rozwijać umiejętności interpersonalne, efektywnie komunikować się z innymi, a także budować lepsze relacje w zespole.