Najbliższa data
Czas trwania
Lokalizacja
Cena kursu
Jak być asertywnym rodzicem? Opis i cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu pokazać i pomóc zrozumieć rodzicom potrzeby i emocje ich dzieci oraz nauczyć ich asertywnych sposobów wyrażania oczekiwań i emocji względem dzieci
Do kogo skierowane jest szkolenie z asertywnego rodzicielstwa?
- Do rodziców
Korzyści z udziału w szkoleniu Asertywny Rodzic – Wspierający rodzic
Korzyści z udziału w naszych szkoleniach to, z punktu widzenia uczestnika, podniesienie jakości relacji z dziećmi, poznanie reakcji w momencie naruszenia ich granic, czy praktyczne ćwiczenia.
Korzyści dla uczestnika
- RUmiejętność nazwania kluczowych potrzeb dziecka na aktualnym etapie rozwoju.
- RZidentyfikują reakcje dzieci na naruszenie ich granic i terytorium.
- RPoznanie własnych mechanizmów i reakcji w sytuacji naruszenia ich osobistych granic ( rodziców).
- RDoskonalenie umiejętności słuchania dziecka ze zrozumieniem oraz własnych pożądanych i niepożądanych zachowań wychowawczych.
- RPraktyczne ćwiczenia identyfikowania stadiów rozwoju pracowników oraz działań, które należy podjąć, aby ich w tym wspierać.
Poznaj program treningu Asertywny Rodzic
- Rozwój podstawowych potrzeb dzieci i młodzieży
- Pojęcie terytorium i granic osobistych dzieci i rodziców
- Zachowania asertywne jako wspieranie dziecka na różnych etapach rozwoju
- Jak lepiej rozumieć swoje dziecko – kształtowanie empatii
- Rola kontraktów i umów w procesie wychowaniu
- F-U-O-K-K – jako narzędzie do ustalania granic
- Pożądane i niepożądane postawy i zachowania wychowawcze na podstawie doświadczeń własnych
- Konsekwencje nieprawidłowych postaw wychowawczych
Hej Ty! Chcesz zapisać się na to szkolenie? Na co czekasz!
Co otrzymasz w ramach szkolenia asertywności?
kończący
trening
Doświadczenie w pracy
na procesie
Materiały szkoleniowe, żebyś mógł utrwalać wiedzę po treningu
Profesjonalną wiedzę od doświadczonych trenerów
Szkolenia otwarte z zakresu asertywności w rodzicielstwie – warunki uczestnictwa
Dla wszystkich, którzy mają lub chcą mieć dzieci
Dla każdego rodzica – szczególne polecane dla osób po treningach asertywności i komunikacji
Nasze metody szkoleniowe – szkolenie Asertywny Rodzic
Metody szkoleniowe, które stosujemy, kładą nacisk na pracę własną pod kierunkiem doświadczonego trenera. Sposób zdobywania wiedzy i korekty zachowań nakierowany jest na odwzorowanie rzeczywistych życiowych sytuacji. Wychodzimy z założenia, że nauka poprzez praktykę jest najskuteczniejszym sposobem na trwałą zmianę wzorców zachowań.
Cykl Kolba
Model Uczenia się przez Doświadczenie (Experiential Learning Model) – podstawowa metoda treningowa dla dorosłych; składa się z czterech etapów w dowolnej kolejności: doświadczenie, refleksja, teoria oraz praktyka. Niewątpliwą zaletą tej metody jest nacisk na aktywne przyswajanie wiedzy, co skutkuje wyższym poziomem zainteresowania uczestników i wysoką skutecznością; jest to metoda elastyczna – można ją zastosować w dowolnej dziedzinie wiedzy i zindywidualizować pod kątem konkretnych uczestników.
Miniwykład
Wprowadzenie do omawianego zagadnienia, pozwalające w naturalny i przystępny sposób zapoznać się z obszarem, nad którym będziemy pracować; prowadzony przez naszych doświadczonych, otwartych na grupę trenerów.
Inne metody pracy w grupie
Praca wglądowa, Modelowanie zachowań, Struktury grupowe, Psychodrama – sprawdzone sposoby na pogłębienie samoświadomości, zdobycie wiedzy o swoich mocnych i słabych stronach, wypracowanie nowych, skutecznych zachowań w różnorodnych sytuacjach prywatnych i zawodowych.
Trening Asertywny Rodzic – opinie
“Jestem pod wielkim wrażeniem! To naprawdę tak można? Będę próbowała zastosować taki sposób komunikacji na co dzień, czuję, że tego właśnie od dawna potrzebowałam.”
„Przystępni i życzliwi prowadzący z dużym wyczuciem. Świetna, otwarta grupa. Dużo śmiechu, ale dowiedziałam się ważnych rzeczy o sobie samej. Naprawdę było warto.”
„Asertywność, asertywność, to słowo stało się modne… Trochę z przypadku trafiłem na te warsztaty, ale muszę powiedzieć, że temat mocno mnie zaintrygował. Coś jest na rzeczy. Na pewno warto spróbować”
Kto prowadzi szkolenie?
Krzysztof Kamiński
Psychologia to mój zawód i pasja – oprócz ukończonych studiów psychologicznych (specjalność – psychologia pracy, organizacji i zarządzania) systematycznie podnoszę swoje kwalifikacje poprzez udział w konferencjach naukowych i specjalistycznych szkoleniach. Pasjonuje mnie komunikacja międzyludzka i jej ograniczenia. Moją ambicją jako trenera jest, aby moi klienci uzyskiwali wgląd w siebie, aby stawali się świadomi swoich możliwości, ale i ograniczeń. Prowadzę zajęcia zorientowane na poszerzenie samoświadomości oraz rozwój umiejętności społecznych.
Anna Nanys-Wróbel
Od ponad 20 lat wspieram rozwój osobisty w obszarach komunikacji, asertywności i osobistej efektywności, a także rozwój firm w zakresie negocjacji, rozwiązywania konfliktów i budowania zespołów. Posiadam wieloletnie doświadczenie w realizacji programów rozwojowych dla trenerów i terapeutów. Jestem superwizorem treningu psychologicznego i trenerem NLP z bogatym doświadczeniem w zakresie trenowania psychologów i pedagogów.
Kamil Kurpierz
Specjalizuję się w zagadnieniach rozwoju kompetencji menedżerskich i sprzedażowych, myślenia strategicznego i zarządzania zmianą, ale także komunikacji międzykulturowej, team coaching i facylitacji procesów zespołowych. Celem moich działań jest podniesienie efektywności pracy zespołów i instytucji. Realizuję także indywidualnie projektowane rozwiązania biznesowe takie jak facylitacja warsztatów strategicznych i team buildingowych skierowane do kadry zarządzającej.
Terminy, lokalizacje i ceny szkoleń
| Data szkolenia | Lokalizacja | Cena | Rezerwacja |
|---|---|---|---|
| 24-25 lutego 2024 | Katowice | 1500 zł netto | Zapisz się |
| 23-24 marca 2024 | Katowice | 1500 zł netto | Zapisz się |